之前有朋友留言說想要了解一下中國女足聯賽和歐洲的一些國家的薪資差別，今天就來簡單談一下。

此前網傳過許多“女足月薪三千，不如男足百分之一”的消息。

在中國女足亞洲杯奪冠之時，《足球報》就收集整理了一份關于中國女足收入的調查報告：國腳與非國腳都有來自地方體育局體制內的工資，在女足職業化之前，女足姑娘們的收入確實就是依靠這部分，每個月幾千元，非常微薄。

(資料圖)

報告中提到，國腳和非國腳的工資收入差距體現在俱樂部層面，一般而言，女足國腳的年薪在100-200萬之間，非國腳的話，如果是俱樂部的主力球員，年薪大概30-40萬左右，也有一些很年輕打不了太多比賽的球員拿著幾千元的月薪。

事情的轉機發生在2018年亞運會以后，因為中國女足在亞運會上展現出了非常頑強的斗志，并且擊敗了朝鮮女足。那一幕對在現場觀戰的支付寶高層產生了巨大觸動，從而加快了合作協議的簽訂步伐。事實上支付寶高層現身亞運會并非偶然，而是受到了當時主管女足的國家體育總局副局長杜兆才的邀請。

最初支付寶高層表示希望在女足打完亞運會后坐下來詳細談合作內容，可當他們看到女足用自己的拼搏戰勝了朝鮮后，當時就承諾愿意以十年十個億的形式支持中國女足發展，最終合作文件要在回國后雙方把細節溝通好才能簽署。為了表示誠意，當場給中國女足隊員們每人超過十萬的額度給所有隊員集體清空了購物車。

而從那以后，在國家隊的集訓開始有了按日計算的補貼，這些補貼的收入要高于一些新晉國腳在俱樂部的收入，這個補貼大約是1000元一天。

國際足聯2021年在調查了30個國家的聯賽282家俱樂部之后，也是發布了一份女足的調查報告，報告中顯示，中國女足在平均運營成本已經是高居全球第一，接近了200萬美元，其中56%都是用來支付球員工資，約為112萬美元。

相比之下，德國女足俱樂部的平均薪資為61.5萬美元，韓國為67.5萬美元，日本為14.5萬美元，最高的是英國的100.8萬美元。所以，這樣看下來，我們中國的女足俱樂部在薪資待遇方面，的確是非常不錯的。

許多國內的女足俱樂部一年的投入大約是1000萬元，也有的可以達到3000-4000萬元。

筆者在2018年采訪江蘇女足球員時了解到，當時江蘇女足成年隊替補隊員一個月的薪水是7000元。江蘇女足在當時如日中天，先后取得2018女足錦標賽、2018足協杯、2019女足錦標賽等冠軍。

目前河北女足隊員的月薪則是幾千元至幾萬元不等。以在讀學生為主力軍的上海求盛東華女足，沒有贏球獎金，一些隊員的每月補貼僅為800元。而北京女足則是已經有近兩年沒有贊助商投資，北京女足教練、隊員的收入銳減了三分之二，大家的收入保障僅依靠先農壇體校發放的基本工資，少部分未在體制內的球員甚至沒有收入。

排名世界第一的美國女足，和目前影響力最大的英格蘭女足超級聯賽的球員們，待遇又是怎樣的呢？

根據英格蘭媒體調查，目前英格蘭頂級女足聯賽，一隊球員年薪平均4.7萬英鎊。2020年9月開始，英格蘭和巴西兩家足協，才給各自女足發放與男足同樣的出場津貼（每場比賽大約1300美元），之前也是沒有的。英女超一年分給各俱樂部的版權收入整體僅有800萬。

挪威女足的年均收入大約在12000美元至24000美元之間，身在歐洲的她們，非常羨慕法國女足聯賽和德國女足聯賽大致在10萬到15萬美元一年的薪酬標準。事實上法國和德國女足的薪酬標準，比起他們本國的男足，也是微不足道的收入，但是已經在世界女足領域處于聯賽收入領先地位了。

挪威女足是首支實現男女同工同酬的球隊

美國女足是世界第一，且已經蟬聯這個寶座數年，美國女足大聯盟的經營非常紅火，上座率極高，商業價值年年攀升，但是2021年發布的美國女足收入報告，很多隊員都不得不做多份兼職來補貼她們做球員的收入。一位曾經在波特蘭荊棘隊效力的名為漢密爾頓的隊員，她說自己最低收入是一年3萬美金，最高一次是5萬2500美金，而她知道的所在同一城市的卡車司機，一年都有7萬美元的收入。當然了，今年，美國女足同美國足球協會（USSF）達成同工同籌索賠協議，根據協議內容，美國國家女子足球隊全體球員總共可以獲得2400萬美元賠償金，約合人民幣1億5千萬元。USSF還承諾，將為女子和男子國家足球隊提供相同薪酬，這包括相同的世界杯獎金。USSF將分別與男子和女子工會達成相關協議。

（梅根·拉皮諾埃）

資料來源：

https://www.163.com/dy/article/GVR8657C05299LQ3.html

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