4月16日，廣州隊宣布直接開除亞冠染紅球員關浩津。這已不是恒大管理模式第一次引發足壇熱議，之前的那些“騷操作”，著實已經讓人見怪不怪。

2011.8.18 要求終身禁賽肇俊哲

征戰中超的第一個賽季，恒大在第20輪迎戰遼寧宏運，比賽中兩隊爆發沖突，穆里奇一度揪住肇俊哲的頭發，在恒大扳平比分后，郜林又作出疑似挑釁動作。

賽后，足協宣布對穆里奇、主帥李章洙、郜林分別作出處罰，恒大俱樂部也對三人通報批評并加以罰款。

恒大在向足協二次申訴的材料中表明，俱樂部對在與遼寧比賽中出現的錯判、漏判提出嚴重質疑，要求足協對遼足球員肇俊哲處以終身禁賽的處罰，并對當值主裁馬寧終身禁哨。

恒大方面希望通過二次申訴的努力，根治中國足壇的暴力現象，然而結果不了了之，也并未起到太大作用。

2013.7.15 國腳八項規定

當年六月，國足1-5慘敗以U23球員為主的泰國隊，震動中國足壇。恒大老總許家印牽頭組織專題研討會議，親自制定并簽發了轟動一時的《恒大國腳八項規定》，力求對國腳做到賞罰分明。在此條規定帶動下，大連和山東也紛紛出臺了有關國腳的激勵政策。

這條規定不僅在足壇引發熱議，還吸引了社會目光。華東政法大學畢業生還實名舉報了這條內部規章，稱違反勞動法，侵犯了勞動者的合法權益，引發第二輪探討。

之后，鄭智、馮瀟霆、郜林等7名國腳在兩場12強賽比賽中表現出色，根據“八項規定”，恒大也為他們頒發了獎牌。

2015.11.21 亞冠決賽換球衣贊助商

三年內兩次奪冠的背后，還蘊藏著一個大麻煩。當賽季，恒大征戰亞冠時的球衣胸前贊助商一直為某汽車品牌，但在決賽中卻悄然換成了自家品牌，涉嫌違約。之后該汽車品牌發布聲明，要求恒大對違約行為作出公開解釋。

外界對這個舉動褒貶不一，有人質疑恒大公然違反契約精神，也有人認為該舉是兩方共同炒作。不管真相如何，這屆比賽讓我們記住了中國球隊三年兩奪亞冠，也或多或少加深了對這兩家品牌的印象。

2017.2.13 爭取實現全華班

在俱樂部舉行的新賽季全體大會上，老板許家印向球隊明確該賽季包攬四冠的任務，更引人注目的是有關“2020年實現高水平全華班”的愿景。

早在進軍足球初期，他就提出了有關全華班的目標，2017年更是給出了具體的時間線，依靠青訓自己培養并不再引進外援。看起來，恒大要把親手帶動的金元足球，變為更合理的青訓培養體系，為中國足球輸送人才。

現在回看，此愿景卻以“被動”的形式達成。疫情前的幾個賽季，恒大在亞洲賽場還是需要依靠保利尼奧等人摧城拔寨。之后引進歸化球員，也算變成了“全華班”，卻無緣中超冠軍。

本賽季，恒大即將以全部本土球員為班底出戰中超聯賽，真的全華班，真的來了。

2019.2.25 三九隊規

“九必須”

1. 必須有強烈的榮譽感

2. 必須有強烈的責任感

3. 必須有強烈的團隊意識

4. 必須有強烈的進取心

5. 必須嚴于律己

6. 必須努力學習

7. 必須刻苦訓練

8. 必須奮勇拼搏

9. 必須尊重對手、尊重裁判、尊重球迷、尊重媒體

“九不準”

1. 不準違反賽風賽紀

2. 不準遲到早退，怠訓曠訓

3. 不準私自泄密

4. 不準擅自發表不當言論

5. 不準拉幫結派

6. 不準相互攻擊

7. 不準與教練組互相吃請、送禮

8. 不準與俱樂部管理人員有任何私自聯系

9. 不準與外界有任何不必要聯系

“九開除”

1. 挑戰主教練權威者，開除

2. 聯賽期間抽煙、喝酒者，開除

3. 使用違禁藥物者，開除

4. 嚴重違反作息要求者，開除

5. 參與假球、賭球者，開除

6. 長期消極比賽者，開除

7. 嚴重損害公司品牌形象者，開除

8. 嚴重違背職業道德者，開除

9. 有任何違法犯罪行為者，開除

俱樂部管理會議上正式下發《廣州恒大淘寶足球俱樂部球員“三九”隊規》，明確規定球員“九必須、九不準、九開除”，標準的集團管理模式，從嚴管理。這是在2016年“三六隊規”上的升級，對球員提出了更高的要求。

隊規下發后，韋世豪、楊立瑜、費南多等人都曾中槍。2019年3月，韋世豪在中國杯飛鏟烏茲別克斯坦球員，被俱樂部停賽一個月，責令到行政人事部報到，自我反省并檢討，險些被開除出隊。

2019年10月，韋世豪和楊立瑜在國家隊備戰菲律賓期間違反規定，俱樂部對二人停訓停賽兩天+封閉參加職業素養學習班，通報批評并罰款。

2020年2月，費南多在廣州于迪拜集訓期間不執行俱樂部和主帥的安排，被通報批評及罰款。

2019.10.27 卡納瓦羅上課

當天的中超聯賽，爭冠的關鍵沖刺中，恒大2-2被河南逼平，當晚俱樂部火速發布公告，要求主帥卡納瓦羅次日到集團總部參加企業文化學習班，鄭智成為球隊執行主帥。

在賽季中途，讓主帥暫時放下兵權，轉而學習企業文化，在中國乃至世界足壇都實屬罕見。“看到這個決定很失望，也很傷心，但許老板跟我解釋了事情的過程，我也和他聊了我的想法和之后的工作安排。”

具體“上課”內容我們不得而知，但最終的結局卻是皆大歡喜，卡帥重接教鞭，順利帶領球隊贏得近九年的第八座冠軍獎杯。

2020.4.14 開除于漢超

當天中午，網上流出于漢超故意涂改車牌的視頻，廣州交警跟進此事。當晚，恒大火速發布處理結果，由于違反“三九隊規”，直接對于漢超作出開除決定。一時間，勞動法、組建球員工會的話題再被探討，此事火爆全網。

至于結局，俱樂部的規章制定不可被挑戰，于漢超加盟上海申花繼續發光發熱，球員工會的倡議至今仍存留在紙面上……

2020.12.5 鄭智出任總經理

12月初，卡納瓦羅返回意大利休假，恒大發布公告宣布俱樂部管理模式由董事長領導下的主教練負責制調整為董事長領導下的總經理負責制，鄭智出任總經理。旁敲側擊，既架空了卡納瓦羅，還避免了支付他高額的下課違約金。

不過一個月后，卡納瓦羅重返廣州，繼續擔任俱樂部主教練，俱樂部宣布鄭智不再兼任俱樂部總經理職務。

2022.2.16 頂薪降至60萬

由于經濟上的原因，恒大集團降低了對俱樂部的投資成本，和5名歸化球員解約，發布《足球俱樂部定編及薪資標準》，將隊內頂薪從1.1億降至60萬。

從一線隊球員到預備隊、各級梯隊和女足隊伍，頂薪最高為稅前60萬元人民幣。從上市成為“中國足球第一股”到慘淡退市，俱樂部7年的時間虧損了超過76億元，過高的薪資成為負擔，加上疫情對各行業的影響，恒大運營俱樂部的財力已捉襟見肘，只能通過限薪來維持基本運營。

從金元足球大肆“買買買”到公開定級限薪“勒緊褲腰帶”，恒大足球從一個極端，走向了另一個極端。

2022.4.16 開除關浩津

昨晚，廣州隊球員關浩津在亞冠小組賽吃到紅牌，今日即被立即開除，主教練潘勇赫被降三級工資。

恒大不至于利用這種手段解除球員合同，但開除是否會補償違約金？球隊在馬來西亞參加亞冠，開除后的關浩津如何回國？莫非要自掏腰包買機票？

眾所周知，恒大集團有一套獨特的管理模式，這也成為他們做大做強最基礎的法寶。但管理模式或多或少滲透到足球俱樂部管理中，似乎就沒那么行得通了。

憑借這些“火出圈”的“騷操作”，恒大品牌賺足了眼球，收獲了影響力，或許比各種廣告贏得曝光更有效。

很多無厘頭操作，也暴露了中國足壇球員保障體系不完善的問題。

獨特的企業文化，獨特的足球環境，到底是怎樣的結合啊……